精品熟女少妇av久久免费软件,真人实拍女处被破的视频,中文字幕精品av乱码在线,中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃,中文文字幕文字幕亚洲色

跨境電商人的故事(4)

發(fā)布時間：2016-01-21 09:51:51  | 來源： 贏商薈  |  編輯：贏商薈-老魏

接著講講小F的工作狀況，這個系列也就算告一段落了。

小F：想換崗的Ebay運營專員

當(dāng)小F提到自己所在公司的名字時，我羨慕的說，多少人希望去你們公司取經(jīng)呢，這可是跨境電商行業(yè)的翹首企業(yè)啊。

雖然公司名聲很大，待遇挺好，工作氛圍也不錯，但小F也有自己的苦惱，小F說最近提成算法調(diào)整了，能夠拿到的提成沒有以前多了，心里有點失落。我告訴她，既然是系統(tǒng)性的調(diào)整，就不要太在意了，在一個大公司里，必然能夠?qū)W到很多東西，就眼下的工資和積累的工作經(jīng)驗對比來說，你最終會發(fā)現(xiàn)，工作經(jīng)驗帶給你的收獲會更多。

至于提成算法調(diào)整，每個公司都會經(jīng)由粗放型到精細(xì)化的轉(zhuǎn)變，尤其是那幾家把價格打到死，只要流水不要利潤的公司，在新形勢下也必然會做出一些調(diào)整，對于員工來說可能會臨時不適應(yīng)，會感到委屈，但換個角度來看，如果你不能為公司創(chuàng)造出利潤，單純的追求銷量又有何用呢？

小F說，因為自己負(fù)責(zé)的是Ebay平臺，每天需要上架不少產(chǎn)品，但Ebay的銷量一直呈現(xiàn)下滑趨勢，所以想轉(zhuǎn)崗到亞馬遜方面的崗位去，我說，那你就申請轉(zhuǎn)崗啊，她說，不行的，得主管審批才行，還有很多其它程序，操作起來非常麻煩。

關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，我并不清楚小F所在的公司的具體情況，但我相信每個公司都會有一套流程，既不可能讓你隨意換崗，又不會絕對禁止換崗。對于員工來說，往往都想去更輕松提成更高的崗位，但對于公司來說，則一定是既要保證公司整體運營的穩(wěn)定，又不會輕易放棄優(yōu)秀員工而禁止轉(zhuǎn)崗，所以，轉(zhuǎn)崗的前提其實是：你是否真的足夠優(yōu)秀。

只有讓自己夠出色夠優(yōu)秀，讓自己無可替代，你才有更多選擇的機會。

小F又說，如果轉(zhuǎn)崗不成，就想辭職自己創(chuàng)業(yè)算了。

對于辭職創(chuàng)業(yè)的想法，我給出的建議是，創(chuàng)業(yè)是一件九死一生的事，如果你不夠堅韌，創(chuàng)業(yè)成功的概率是非常小的，如果失敗了再回頭去找工作上班，錯失的就不僅僅是金錢，還有時間和機會成本。萬能的大熊曾在《到處都是有才華的窮人》一文中寫到，要做好一件事，一定要做到“堅韌耐煩”，堅韌就是做事要堅持有韌性，耐煩就是不管多傻逼的人過來跟你說多傻逼的事情，你要耐心去聽，看看到底有什么可以學(xué)習(xí)的價值，可是對于大部分人來說，堅韌已成問題，耐煩就不可能。

并不是每一個人都適合創(chuàng)業(yè)，做一份工作往往會是更多人的實際狀況，對于正在工作中的人來說，不必因為媒體的一些宣揚和渲染，就覺得創(chuàng)業(yè)多么好多么酷，安心做好一份工作，也同樣可以收獲很多。

在和這幾個工作不久的跨境電商新人的溝通中，我更多的感到的是他們在擁有上進(jìn)心的同時，缺少明確的方向，同時，技能方面尚有提升的空間，但他們自己又不太清楚該提升的方向，這也許和公司體系有關(guān)，也許和個人心態(tài)有關(guān)，但不管怎樣，我想，作為職場新人，只要能夠沉下心來不浮躁，開放心態(tài)多學(xué)習(xí)，進(jìn)步是必然的。

至于壓力，我們每個人都要相信，你今天承受的苦，總有一天會照亮你未來的路。

更多跨境電商資訊，請掃描二維碼關(guān)注我們微信公眾號【跨境電商贏商薈】

熱點新聞

  • 最新
  • 推薦